证券代码:600592 证券简称:龙溪股份 编号:临2014-036
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六届四次董事会决议公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,对公告的虚假记载、误导性陈述或重大遗漏负连带责任。 |
365体育官方唯一入口(以下简称“公司”)六届四次董事会会议通知于2014年10月24日以书面形式发出,会议于2014年10月29日以通讯表决方式召开;应到董事9人,实到董事9人,会议程序符合《中华人民共和国公司法》和《公司章程》的规定。经表决,审议通过以下决议:
1、公司2014年第三季度报告全文及正文;
表决结果: 9票赞成、0票反对、0票弃权。
2、关于会计政策变更的议案。董事会认为:本次会计政策变更是公司根据财政部相关文件要求进行的合理变更,符合《企业会计准则》及相关规定,同意公司本次会计政策的变更。
(1)将不具有共同控制或重大影响,并且在活跃市场中没有报价、公允价值不能可靠计量的长期股权投资,由“长期股权投资”科目调至“可供出售金融资产”科目核算,此项会计政策变更采用追溯调整法。因此调增2014年9月30日合并报表“可供出售金融资产”2,045,000元,调减合并报表“长期股权投资”2,045,000元;追溯调增合并报表“可供出售金融资产”年初数2,045,000元,追溯调减合并报表“长期股权投资”年初数2,045,000元。
(2)将未在当期损益项目确认的各项利得和损失由“资本公积”科目调至“其他综合收益”科目核算,此项会计政策变更采用追溯调整法。因此调增2014年9月30日合并报表“其他综合收益”253,144,801.68元,调减合并报表“资本公积”253,144,801.68元;追溯调增合并报表“其他综合收益”年初数195,010,430.51元,追溯调减合并报表“资本公积”年初数195,010,430.51元。
(3)按照新发布的《职工薪酬》准则规定,公司向职工提供的离职后福利属于《职工薪酬》准则设定受益计划的规范范畴。因公司需聘请相关专业机构对设定受益计划义务进行测算,目前尚无法提供定量调整数据;经初步测算,预计此项数据调整对公司当期财务状况和经营成果没有重大影响。公司将严格按照相关规定及内控体系的要求,平稳有序推进相关工作,并在公司2014年年度报告中补充披露该项会计政策变更的具体影响。
除上述情况外,其余新准则的实施不会对公司本期财务状况和经营成果产生影响。
表决结果: 9票赞成、0票反对、0票弃权。
特此公告。
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董 事 会
二○一四年十月二十九日