经常听到有人这样评价某同志：这人情商真低，老是得罪人。说这些话的人，往往八面玲珑，对谁都不说难听的话，对谁做的过分的事都装作没看见，把“不得罪人”当成底线，把“明哲保身”奉为信条。在这些人眼里，“得罪人”的事干不得，当“老好人”才是“情商高”的表现。

很显然，这种所谓的“情商高”与无底线、无坚守、无担当的“老好人”思想、“利己主义”相差不远。有的为了“口碑”，遇事不辨是非、不讲原则，搞一团和气；有的精于经营小圈子，拉“关系”、找“靠山”，甘愿做人“家奴”；有的在钻营领导的生活喜好上下功夫，以此获得领导的“赏识”；有的“爱惜羽毛”，遇问题讲“枝节”不讲要害，为了不出事而不干事，宁愿讲正确的废话也不讲真话和实话。凡此种种，不是“情商高”，而是个人利益至上观念下扭曲心态的表现。

从某种程度上讲，党内一些潜规则的盛行就是因为有这些所谓“情商高”的人，他们钻营权术、圆滑世故，耍小聪明、玩小心思，打擦边球、钻空子，无视明规则、破坏规矩，异化正常的党内交往。这些现象和问题的存在不容忽视，但可喜的是，我们绝大多数党员干部打心底里越来越讨厌与这样无底线、无坚守的“情商高”的人打交道，而更喜欢与爱憎分明、有底线坚守的同志交朋友。

作为纪检监察干部，更应与当“老好人”才是“情商高”的想法划清界限。监督执纪问责本身就是“得罪人”的活儿，如果纪检监察干部把“不得罪人”视为“情商高”，不仅背离了党章赋予纪委的神圣使命，而且会遭人耻笑，会被党员和群众戳脊梁骨的。一边是同贪污腐败分子作斗争，得罪极少数人；一边是坚决惩处腐败，赢得绝大多数民心。一边是抓早抓小，提前预防，治病是为了救人；一边是睁一只眼闭一只眼，任其越滑越远，掉下去逮现成的。孰轻孰重，孰是孰非，如何选择，一目了然。

在工作中，咬耳扯袖、红脸出汗，也许会让一些犯了小错、有小毛病的党员干部觉得不舒服，觉得纪检监察干部是在“找茬”“挑刺”，但他们最终会明白这是一种关心和爱护。纪检监察干部的情商高不高，体现在工作中，不是去当“老好人”，而是让党员干部少犯错，不至于越滑越远，在病起于疾患之初、风起于青萍之末时，将疾病医好，将歪风遏制住。

知责任、敢担当，时刻以党章党规党纪为标尺，把纪律挺在前面，紧盯党员干部的言行，让他们少犯错误，这才是纪检监察干部应当做到的。

（来源：中国纪检监察报      编辑：党群工作部杨小杰）