——“抓生产拓市场”表现突出人员纪实
进入“十三五”以来，公司经理班子在董事会的正确领导下，紧紧围绕公司总体发展战略，大力实施“创新年、效益年”活动，拓展“三新”市场，稳步推进项目投资，构建新增长点，推动转型升级，增强企业发展后劲，加之2016年国家推行“921”治超新规，间接引爆了物流车新购需求，各家重卡及工程机械企业的生产供不应求，这些都刺激着轴承销量的加速增长。
公司产能一时无法满足纷至沓来的订单需求，面对生产繁忙、任务艰巨等重重困难，全体龙轴人同心同德，涌现了一批批能奉献、敢战斗的龙轴先进，这些员工肩并肩站在产销研一线，共同谱写着热血澎湃的龙轴进行曲！
来自成品五车间的张樟滨，作为数控磨的班长，他带领班组超额完成GAC110S/K及轴套的生产任务，当组员遇到困难时，他不计个人得失，主动顶替；余伟锦这位数控车铣班长，他以身示范，在人员不足、任务紧张的情况下主动加班加点，带领着新老员工超额完成GAC100S/K3.01及GEEW50XS/JK4.01铣槽的生产任务，为能完成任务加班至凌晨也是常有的事；作为平面、无心的班长，陈木贵为能较好完成车间任务，不管什么时候来料，都带领着班组加班加点超额完成GAC110S/K及轴套的生产任务。
还有来自十字轴工段的蔡福建，他认真做好“传、帮、带”班组新员工的上岗培训，主动加班加点（春节放假期间加班6天）、不计较个人得失，采取有效措施在提高十字轴生产“瓶颈”工序--磨轴颈工序的生产效率等方面做出突出贡献，确保满足交货需求，今年1至5月十字轴成品入库产量达到2016年同期的450％。
表面防护车间的王春英，她身为老班长，工作认真负责，在生产任务重及新产品多的情况下，主动承担新产品工艺、质量攻关等工作，并带领电镀班组较好完成各项任务。
常言道，火车跑得快，全靠车头带。有了这些尽心尽责的班长，带出那么优秀的班组团队也不足为怪。
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生产一线涌现了一批又一批先进典范，同时，技术与业务部门里也出现了许多中流砥柱，共同驱动着龙轴这艘大船乘风破浪。
当得知客户对铝合金侧板有较大的需求、公司急需对现有的加工工艺进行量产准备并提交样件的时候，来自“齿轮泵用铝合金侧板的开发”项目组的杨炳华、沈重雷、邹宽城，他们急客户之所急，做好生产前期准备：到设备厂家进行设备调研及试制、与刀具厂商探讨刀具的使用方案、APQP编制、工艺设计、工装设计、跟踪协调及其他所需器具的准备工装等。在试制阶段，项目组通过不断调试，数次工艺、刀具调整以及工装改进，最终确定了满足客户需求的工艺方案。整个项目从3月下旬调试开始至6月初，项目组成员几乎每天待在生产现场指导工作，“5+2”的工作模式更是家常便饭。在关键时期，上午推迟到13:00下班、晚上加班到22:00甚至23:00，这也是常有的事。通过大家的努力，目前此项目产品全尺寸报告已经提交，等待客户的审核。技术人员攻难题、破困境的韧劲获得了客户的赞赏与肯定。
市场营销部门也是你争我赶地创先进。来自国际市场部的庄燕贞能根据生产情况与客户协调交付事宜，并主动联系客户了解实际需求及未来变化情况，推广新产品、拓展新市场；负责排产反馈工作的林雅婷，虽然岗位工作量大、难度不小，但她能积极协调市场需求与生产矛盾，保障业务拓展工作得以顺利进行；同部门的许澎，他虽刚转正，但遇到要求较多的客户，他也能主动加班，尽最大努力与客户协调以确保按时交付……业务员们负责任的言行得到了客户的普遍称赞和认可。
18岁就进公司的国内市场部货运管理员林家鹏，他不忘初心，在国内、国际销售同比大幅增长，发货数量、频次激增的情况下，能在产品进库后，放弃个人休息时间，主动加班并第一时间安排发运工作，为着急等待货物的客户们答上了完美的回话。
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卸下手上的工装、身上的厂服，他们有的是刚入职的员工、有些是工作十几二十年的老师傅、有的是等待陪伴孩童的父亲母亲、有的是等待陪伴父母的子女……他们也许不能像其他人一样在节假日的时候陪伴在亲人身边，也许只要厂里一个通知就要回到工作岗位，这就是大部分龙轴一线工人的真实生活，但正是有这群能奉献、能打敢拼的龙轴人战斗在一线，用勤劳的双手默默地为龙轴梦奉献着自己的力量。
长缨在手，可缚龙。正是有了“能奉献、能战斗”的无私奉献精神这把长缨，龙轴梦指日可待！在这里，让我们向坚守在工作一线的龙轴基层工作者表达深深的感谢与敬意！
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