2020年11月23日，365体育官方唯一入口党委召开理论学习中心组学习（扩大）会，学习《中国制度面对面》。会前大家认真阅读了《中国制度面对面》及相关辅导材料，会上进行集中研讨，结合自身工作交流发言。集团党委书记、董事长陈晋辉主持会议。

会议指出，《中国制度面对面》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中国选择社会主义制度的必然、中国特色社会主义制度的优势、坚定中国特色社会主义制度自信等方面的16个问题，紧密联系新时代中国特色社会主义制度建设实际，以通俗易懂的语言和翔实生动的案例，对重大问题进行深入浅出的解读，深刻揭示中国特色社会主义制度的历史渊源、理论基础和现实依据。对于我们深化学习贯彻党的十九届四中全会精神，增强对中国特色社会主义制度的本质特征和优越性的认识，自觉强化制度意识，加强公司制度体系建设，提升公司治理体系和治理能力的现代化水平，具有重要意义。

会议要求，一是学深悟透，充分把握精髓实质。班子成员要提高政治站位，把学习《中国制度面对面》与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、《习近平谈治国理政》系列重要读本等结合起来，深切感受其中蕴含的政治力量、思想力量、理论力量、实践力量，切实增强贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的思想自觉、政治自觉、行动自觉。同时要把《中国制度面对面》作为“三会一课”的重要内容，引导广大党员深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。二是知行合一，加强制度体系建设。充分发挥《中国制度面对面》解疑释惑、凝聚共识的重要作用，做到学思用贯通、知信行统一，进一步全面梳理、健全完善公司各项规章制度，加强公司制度体系建设，依法治企、依法办事，把制度优势转化为推动公司高质快速发展的治理效能，创新构建公司“同心圆”党建工作体系，推进公司集约型一体化体系进一步完善。三是强化监督，确保制度有效执行。自觉强化制度意识，提升制度执行力，推动形成尊崇制度、执行制度、维护制度的良好氛围。以“五崇尚”文化力提升制度执行意识，营造求实奋进的新风尚,提振干事创业精气神；完善考核评价体系和考核结果的运用，引导广大员工自觉遵守制度规范；对于严重破坏制度和违法违纪的行为，严肃追责，形成监督执纪的威慑，切实提高制度的执行力。

党建人事部陈林㬫撰稿